Resume help: free cover letter samples and examples for human resources

Many people believe that when applying for a job, the cover letter is an optional addition to the resume. However, most hiring managers expect a cover letter and do not even consider resumes that do not come with one attached.

While the resume is in fact the meat and potatoes of your presentation to a potential employer, the cover letter acts as the spice that makes the meal worth sitting down to eat. Your resume is where your accomplishments are listed, but your cover letter is where you highlight some of the more relevant ones and pitch yourself as the person the company should hire. There may be hundreds of other candidates with equally impressive resumes, so use your cover letter to stand out.

Be original, but don't be "cute". To be original is to present your unique ability to handle the job requirements, whereas to be cute is to use the highly unprofessional "giggle factor", hoping your humor will get you a call back. It won't.

Your cover letter should be addressed to the person whose job it is to hire you for the position. If you do not know his or her name, call the company and ask. Make sure you have the correct spelling and title for this person. Of course, make sure you have meticulously checked your spelling and grammar.

The person who will hire you probably doesn't have much time for all the resumes on his or her desk, not to mention the other work that he or she needs to get done. Therefore, getting to the point and putting as much information as you can in as few words as possible will raise your letter's chances of being read in its entirety. An effective cover letter would read something like this:

DATE

Mr. John Doe

President

Big Company

123 Any Street

New York, NY 00000

Dear Mr. Doe:

Please find enclosed my resume for your consideration for the position of ____________.

Your ad in the New York Times specifies that the ideal candidate will have a bachelor's degree or three years experience in ___________. I have recently completed my bachelor's degree, and I also have over two years of experience in the field.

My coursework in __________ has provided a solid foundation for work in _____________. Furthermore, my experience in ____________ began with my first job at Dynamo Company and continues into my present employment with ABC Corporation. I understand the importance of ___________ to Big Company, and am excited about the opportunity to help enhance it.

I have references available upon your request. I would appreciate the opportunity to speak with you. I can be reached at (phone) or by email at (email address).

Thank you for your time and consideration.

Sincerely,

Your Name

Of course, you can't just take any cover letter, change the name and address, and send it off to every employer. Nor can you simply fill in the blanks in the suggested format shown above. The point of your cover letter is to let specific employers know that you have knowledge of their company and demonstrated skills that you can offer them.

careers, Jobs Indonesia, Indonesia Vacancy

 

Alasan Lamaran Kerja Lowongan Ditolak Oleh HRD Perusahaan

Setelah lulus sekolah atau kuliah biasanya yang terbayang pada pikiran kita adalah melamar kerja di perusahaan yang kira-kira membutuhkan kemampuan atau keterampilan kita. Namun apa mau dikata, mencari pekerjaan di masa sekarang ini sulit bukan main, terutama bagi yang pendidikannya rendah atau tidak memiliki keterampilan apapun.

Ada banyak hal yang bisa menyebabkan seseorang kehilangan kesempatan kerja, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut :

1. Ada persyaratan yang kurang sehingga langsung gugur tanpa seleksi lebih lanjut. Terutama ketika yang mendaftar lowongan ada sangat banyak dan yang lain banyak yang memenuhi kriteria persyaratan yang diberikan.

2. Surat lamaran kerja yang jadul seperti lamaran kerja tulisan tangan semua termasuk daftar riwayat hidup yang memakai blangko standar yang biasa di jual di toko buku dan tempat fotokopi.

3. Ijazah dari kampus tidak terkenal yang sangat asing di telinga HRD (akreditasi tidak jelas) juga bisa membuat surat lamaran pelamar kerja bisa berakhir tragis di tempat sampah jika saingan yang lain banyak yang berasal dari kampus terkenal dan favorit.

4. Bagian sumber daya manusia perusahaan biasanya menyukai pelamar yang tidak gagap teknologi seperti surat lamaran dan cv diketik dengan komputer secara apik modern, ada alamat email yang aktif, nomor handphone, punya website atau profil web, foto diprint langsung di curriculum vittae, dan lain sebagainya.

5. Foto pelamar dibuat asal-asalan atau penampilan tidak meyakinkan. Dengan begitu sebaiknya buatlah foto diri yang dapat menarik dan mudah memikat orang lain karena tampak menyenangkan, bersahabat, loyal, pekerja keras, dan lain-lain. Bila perlu gunakan tenaga ahli di bidang photograpi untuk membuat foto diri anda.

6. Surat lamaran dan lembar cv yang dilampirkan terlihat terlalu membual, tidak jujur, bertele-tele, sombong, di luar batas wajar, dan sebagainya yang membuat bagian sdm kurang simpatik.

7. Jika pelamar mencantumkan keinginannya dalam hal gaji, tunjangan, kondisi kerja, rekan kerja, dan lain sebagainya di luar kemampuan perusahan, bisa jadi membuat hrd malas untuk meloloskannya ke tahap wawancara. Sebaiknya anda ungkapkan hal ini ketika wawancara kerja, bukan di surat lamaran atau cv.

8. Alamat tempat tinggal pelamar pekerjaan biasanya cukup mempengaruhi, sehingga calon pekerja yang tinggal di dekat tempat kerja akan lebih dipilih ketimbang yang tinggal sangat jauh dari tempat kerja. HRD mungkin menolak pelamar yang jauh-jauh.

9. Pihak pegawai sdm perusahaan bisa saja melakukan ujian dadakan tanpa sepengetahuan kita. Contohnya seperti pada malam minggu hrd menelpon untuk wawancara singkat. Nah dari hasil wawancara itulah pihak sdm perusahaan menilai calon pegawai karena murni terlihat keaslian sifat perilaku seseorang.

10. Bisa saja pelamar salah dalam mengisi data diri seperti nomer telepon, alamat rumah, email, dan lain sebagainya yang menyulitkan pihak perusahaan menghubungi kita di saat kita diterima untuk melaksanakan ujian tahap selanjutnya.

by:  godam64

careers, Jobs Indonesia, Indonesia Vacancy